Trois domaines d’expertise

Présents en Europe, dans la zone Amériques et en Asie-Pacifique, nous cherchons en permanence à imaginer et mettre en place des solutions intégrées et performantes adaptées, qui associent notre expertise dans les trois domaines sur lesquels la banque a développé un leadership et un savoir-faire de premier plan au cours des dernières années, comme le prouvent nos classements et récompenses en la matière.

Banque d’investissement : conseil stratégique et solutions de marchés de capitaux.
Sur la base de relations établies de longue date et d’un dialogue stratégique avec nos clients, nous offrons une approche de conseil global, des fusions&acquisitions jusqu’à l’optimisation de la structure du capital. Regroupant les accès aux marchés de capitaux dette et actions, nous proposons des solutions intégrées et sur mesure de levée de capitaux pour accompagner la stratégie de nos clients, capitalisant sur notre positionnement dans le top 5 sur les marchés obligataires en Euro depuis 2005, et de leader sur les marchés de capitaux actions en France

Activités de marchés : solutions multi sous-jacents d’investissement et de gestion du risque pour les investisseurs.
Notre plate-forme intégrée et cross-asset de 2600 professionnels offre un accès global aux marchés actions, crédit, taux & change, matières premières et investissements alternatifs - du cash aux dérivés. Nous développons conseil, solutions d’investissement et de gestion du risque pour les besoins spécifiques de chaque investisseur, grâce à notre franchise dérivés actions, leader mondial depuis 2000, et à nos positions de premier plan sur les taux, le crédit, les matières premières et la recherche.

Activités de financement : solutions intégrées de marchés de capitaux, financements structurés et couverture pour les émetteurs.
Nos solutions globales de financement pour les émetteurs regroupent les marchés primaires dette et actions, une expertise de premier plan sur les financements structurés (acquisition, export, ressources naturelles, infrastructure & actifs, médias & télécoms, immobilier & hôtelier…) régulièrement récompensés au niveau international, ainsi que des services personnalisés de couverture des risques de taux et de change.

La performance de l’ensemble de ces activités de « front office » repose sur une étroite collaboration avec des fonctions Ressources fortes telles que les Opérations, les Technologies de l’Information, la Comptabilité, et les Ressources Humaines.

Une dimension internationale forte

Présent dans plus de 40 pays, nous couvrons l’ensemble des besoins de nos clients grâce à une large couverture Européenne et une présence de longue date en Amérique et en Asie Pacifique.

SG CIB regroupe près de 12 000 professionnels de talent, dont plus de la moitié est basée hors de France. Chaque jour, nos équipes travaillent et communiquent dans plus de 40 langues différentes.

Nous concentrons nos projets de développement sur :

• nos activités en Europe (Italie, Allemagne, Espagne, Royaume Uni) avec toujours l’ambition de maintenir notre position de leader en France
• les activités autour de nos points forts en Amérique du Nord (Etats-Unis, Canada) et en Asie-Pacifique (Hong Kong, Japon, Australie)
• des objectifs ciblés à atteindre dans les pays émergents (Chine, Corée, Turquie, pays du Golfe, Pologne, Brésil)

L’émergence constante de nouveaux marchés nécessite la conception et la commercialisation de solutions et de produits innovants afin de saisir l’ensemble des opportunités qui s’ouvrent au niveau mondial.

Notre ambition : être créateur de valeur

L’ambition que nous partageons est d’être créateur de valeur pour nos parties prenantes clés :

- nos clients en accompagnant leurs projets
- nos employés en développant talent individuel et travail d’équipe
- nos actionnaires en apportant des performances durables
- notre communauté par la mise en œuvre d’une démarche responsable et citoyenne

Nos clients sont au cœur de notre activité

• Les clients sont au centre de notre activité, et l’orientation client est la clé de voûte d’Evolution, le plan d’optimisation de notre modèle économique.
• En mariant les expertises de nos équipes, nous proposons des solutions sur mesure répondant aux besoins de nos clients, qu’ils soient émetteurs (entreprises, institutions financières et secteur public), ou investisseurs, à la fois institutionnels et particuliers.
• Grâce à de solides relations de confiance établies sur la durée, plus de 2/3 des revenus  de la banque de financement & d’investissement provient des activités clients et nous avons vu croître notre part de marché dans nos trois domaines d’expertise.

La responsabilité sociale et environnementale chez SG CIB

La stratégie de Société Générale consiste à créer de la valeur pour ses actionnaires, ses clients et ses collaborateurs, et ce dans la durée. Cet engagement ne prend tout son sens que s’il s’intègre dans une démarche plus large en faveur du développement social et de la protection de l’environnement. SG CIB, très proactive en la matière, a mis en œuvre un certain nombre d’actions, dans trois domaines en particulier :

La Banque durable : nous nous attachons à avoir une attitude « responsable » dans la conduite de nos activités de financement et d’investissement. C’est en septembre 2007 que Société Générale a adopté officiellement les Principes d’Equateur, un corpus de règles développées pour le respect des questions sociales et environnementales dans le cadre de financements de projets.

La « neutralité Carbone » : nous souhaitons également agir sur l’impact direct de nos activités sur l’environnement, en diminuant notamment nos émissions de CO2 : cela passe par un changement de culture ainsi que par la mise en œuvre de compensations des émissions que nous ne serions pas en mesure de réduire via l’achat de droits d’émissions. Notre but à travers cette initiative est de devenir une référence dans ce domaine dans les années à venir.

Notre programme de citoyenneté : ce programme a pour ambition de promouvoir un « engagement communautaire » dynamique au sein de SG CIB. En lien avec les engagements du Groupe en matière d’insertion sociale et professionnelle, nous développons des actions mettant en œuvre à la fois un soutien « corporate » à des communautés locales et l’investissement des collaborateurs, et ce à travers le monde. Dédié plus particulièrement à l’insertion sociale via l’éducation, ce programme propose la mise à disposition de ressources humaines et financières, ainsi que d’expertise métier.

Notre partenariat avec l’organisation humanitaire internationale CARE illustre la volonté et les moyens dont bénéficie ce programme : SG CIB accompagne en effet CARE pour les trois prochaines années sur trois projets liés à l’éducation au Pérou, au Mali et au Bangladesh.

Nos meilleurs classements

Source : IFR, Euromoney, Risk Magazine, The Banker, Trade Finance, Extel, Project Finance Magazine, Dealogic League Tables, Global Finance, Infrastructure Journal, Global Pensions.